L’ACCÈS À LA JUSTICE VOUS TIENT À CŒUR ?
VOUS AIMERIEZ DÉCOUVRIR LA PRATIQUE DU DROIT DANS UN MILIEU DIFFÉRENT ?
Le Centre de justice de proximité Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’un.e parajuriste ou d’un.e technicien.ne juridique motivé.e pour joindre son équipe dynamique et multidisciplinaire !
Travailler dans un CJP, c’est d’abord faire partie d’une équipe authentique, bienveillante et qui place les valeurs humaines au cœur de sa pratique. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services de soutien et d’information juridique.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Le projet consiste à offrir des services juridiques accessibles aux personnes plus vulnérables en matière de droit de la personne, plus précisément pour l’homologation de mandat de protection et l’ouverture de tutelle ainsi que pour certaines étapes du règlement d’une succession. Le/la parajuriste ou technicien.ne juridique travaillera en étroite collaboration avec un.e coordonnatrice, un.e notaire, un.e avocat.e et un.e intervenant.e social.e dans le cadre du projet afin d’exécuter principalement les tâches suivantes:
- Rencontres avec les personnes;
- Soutien au notaire ou l’avocat.e;
- Rédaction et préparation d’actes;
- Inscriptions au Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM);
- Transmission de documentation pertinente au dossier;
- Transmission d’information juridique;
- Planification des rendez-vous;
- Recueil des informations pertinentes;
- Rédaction et préparation des demandes d’homologation et de vérification;
- Rédaction et préparation des demandes à faire auprès de l’état civil;
- Complétion de formulaire;
- Création de divers outils.
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :
- Temps plein (35 heures par semaine)
- Possibilité de télétravail
- Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités
- Équipe soudée et ambiance de travail décontractée
- Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur
- Avantages sociaux (assurances collectives et REER)
- Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.)
- Salaire annuel à partir de 50 000 $, selon l’expérience et possibilité de prime d’éloignement
- Poste contractuel jusqu’au 14 janvier 2028 avec possibilité de renouvellement
PRÊT.E POUR UN NOUVEAU DÉFI? LA PERSONNE RECHERCHÉE DOIT :
- Être diplômée d’un programme de Techniques juridiques ou de Parajuriste;
- Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d’autonomie et de créativité;
- Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration;
- Être professionnel.le (rigueur, courtoisie, discrétion, gestion des priorités, capacité d’adaptation);
- Avoir une aisance dans la vulgarisation de l’information juridique;
- Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.
ENTRÉE EN POSTE : 17 NOVEMBRE 2025
Vous pensez être cette personne d’exception ? Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Faites parvenir votre candidature par courriel avant le 30 octobre 2025, à l’attention de Me Maude Lapointe à l’adresse suivante : mlapointe@cjpqc.ca.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Le poste pourra être comblé à tout moment durant le processus.
