[EMPLOI] Deux postes à combler au CJP de Québec : juriste et responsable de l’accueil (In French only)

Wednesday February 21st, 2018



(In French only)

Le Centre de justice de proximité de Québec est à la recherche de deux personnes pour rejoindre son équipe : un(e) juriste (temps plein – poste permanent) et un(e) responsable de l’accueil (temps plein – remplacement de congé de maternité 1 an).

Poste de JURISTE

Ce que nous avons à offrir :

  • Un emploi permanent à temps plein – 35 heures par semaine;
  • Une rémunération selon les qualifications et l’expérience – Salaire de départ à 40 000 $;
  • Régime d’assurance collective et régime de retraite;
  • Cotisations et primes d’assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur.


Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’occasion de :

  • Identifier les besoins du citoyen lors d’une rencontre en personne ou par téléphone;
  • Transmettre et vulgariser de l’information juridique au citoyen;
  • Explorer avec le citoyen ses diverses options, dont notamment les modes de prévention de règlement des différends;
  • Effectuer des recherches dans différents domaines du droit pour rendre l’information accessible aux citoyens;
  • Informer le citoyen sur les diverses ressources à sa disposition pour mieux comprendre ses droits et/ou pour l’aider dans son cheminement;
  • Orienter le citoyen vers des ressources gouvernementales, institutionnelles ou communautaires, le cas échéant;
  • Élaborer et préparer du contenu juridique dans un langage clair et vulgarisé pour informer le citoyen (PowerPoint, fiches d’information juridique…);
  • Offrir des séances d’information juridique sur différents sujets (petites créances, conjoints de fait, pension alimentaire, droit de la consommation…).

Ce que vous êtes, ce qui vous passionne et ce que vous savez faire :

  • Passion pour l’accès à la justice;
  • Grande capacité d’écoute et d’empathie;
  • Habileté à identifier rapidement une problématique juridique et à y appliquer les règles de droit pertinentes;
  • Habileté à communiquer et à vulgariser de l’information juridique;
  • Vif d’esprit, bon jugement et sens de l’initiative;
  • Capacité d’adaptation et gestion efficace du temps;
  • Aptitude à travailler au sein d’une petite équipe et dans un environnement multitâches;
  • Attitude d’ouverture et de collaboration.

Ce que vous avez à offrir :

  • Vous êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Vous détenez au moins six (6) mois d’expérience comme juriste;
  • Vous avez une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral.

Vous pensez être notre candidat(e) ? :
Faites parvenir avant le 11 mars 2018 1) votre curriculum vitae et 2) une lettre nous démontrant votre intérêt pour cet emploi à l’attention de :

Me Audrey Villeneuve, directrice, Centre de justice de proximité de Québec, 400, boul. Jean-Lesage, bureau 080, Québec (Québec) G1K 8W1
ou par courriel à avilleneuve@cjpqc.ca

Seuls les candidats sélectionnés seront appelés et devront être disponibles pour une entrevue la semaine du 19 mars 2018.

Poste de RESPONSABLE DE L’ACCUEIL

Ce que nous avons à offrir :

  • Un emploi à temps plein dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité (1 an) – 35 heures par semaine / débutant à la mi-mai 2018;
  • Une rémunération selon les qualifications et l’expérience – Entre 28 000 $ et 31 000 $;
  • Régime d’assurance collective et régime de retraite;


Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’occasion de :

  • Accueillir les personnes qui se présentent au Centre, les informer et les orienter;
  • Assurer la réponse téléphonique;
  • Soutenir l’équipe de travail et effectuer différentes tâches de bureau;

Ce que vous êtes, ce qui vous passionne et ce que vous savez faire :

  • Soucieux de favoriser l’accès à la justice pour les citoyens;
  • Passionné par le service à la clientèle;
  • Personne accueillante et empathique avec une grande capacité d’écoute;
  • Personne autonome, débrouillarde, organisée et fiable;
  • Habileté à vulgariser de l’information juridique;
  • Aptitude à travailler en petite équipe de travail et dans un environnement multitâche.

Ce que vous avez à offrir :

  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques;
  • Excellente maîtrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral;
  • Aisance avec les technologies de l’information;
  • Connaissance de base en bureautique;
  • Connaissance du milieu social et juridique de la région.

Vous pensez être notre candidat(e) ? :
Faites parvenir avant le 11 mars 2018 1) votre curriculum vitae et 2) une lettre nous démontrant votre intérêt pour cet emploi à l’attention de :

Me Audrey Villeneuve, directrice, Centre de justice de proximité de Québec, 400, boul. Jean-Lesage, bureau 080, Québec (Québec) G1K 8W1
ou par courriel à avilleneuve@cjpqc.ca

Seuls les candidats sélectionnés seront appelés et devront être disponibles pour une entrevue les semaines du 26 mars et du 2 avril 2018.

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