[EMPLOI] Trois postes à combler au CJP de la Mauricie : deux juristes et un(e) adjoint(e) administratif(ve)/réceptionniste

mercredi 4 juillet 2018


Le Centre de justice de proximité de la Mauricie, dont la mission est de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyens par des services d’information, de soutien et d’orientation offerts en complémentarité avec les ressources existantes, est à la recherche de trois personnes pour rejoindre son équipe : deux juristes et un(e) adjoint(e) administratif(ve)/réceptionniste.

Le CJP de la Mauricie est un organisme à but non lucratif qui offre gratuitement à toute personne résidant dans la région de la Mauricie, quels que soient ses revenus ou la nature de sa question, des services d’information juridique, d’orientation et de soutien.
Le CJP de la Mauricie se veut un lieu d’écoute et de collaboration. Il fonde son approche sur la croyance en la capacité de chaque citoyen de prendre les meilleures décisions pour lui-même, une fois en possession de toutes les informations pertinentes.

Les candidats retenus travailleront au sein d’une équipe composée d’une directrice, de deux juristes et d’un(e) adjoint(e) administratif(ve)/réceptionniste au bureau situé à Trois-Rivières.

Deux postes de juriste

Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire de ce poste doit :

  • Identifier les besoins du citoyen lors d’une rencontre en personne ou par téléphone;
  • Transmettre de l’information juridique au citoyen;
  • Informer le citoyen sur les diverses ressources à sa disposition pour mieux comprendre ses droits et/ou pour l’aider dans son cheminement;
  • Explorer avec le citoyen ses diverses options de solution, dont notamment les modes de prévention et de règlement des différends, tels la médiation;
  • Orienter le citoyen vers des ressources gouvernementales, institutionnelles ou communautaires;
  • Effectuer des recherches juridiques;
  • Préparer et offrir des chroniques, ateliers ou séances d’information dans les locaux du CJP ou ceux de partenaires;
  • Encadrer et superviser le travail d’étudiants;
  • Toute autre tâche connexe reliée aux activités du CJP.

Exigences des postes :

  • Détenir un diplôme universitaire en droit avec six (6) mois d’expérience pertinente;
    ou
    Détenir un diplôme de technique juridique appuyée de deux (2) ans d’expérience dans des fonctions ayant permis d’acquérir une connaissance du droit, de la procédure judiciaire et des modes de prévention et de règlement des différends;
  • Capacité à écouter les gens et à leur manifester de l’empathie;
  • Habileté à identifier rapidement une problématique juridique;
  • Habileté à communiquer avec le public et à transmettre des informations juridiques vulgarisées;
  • Bonne connaissance des milieux juridique, social et communautaire de la région;
  • Habileté à travailler au sein d’une petite équipe;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information;
  • Excellente maîtrise de la langue française requise et une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout;
  • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires constitue un atout.

Conditions d’emploi offertes :

  • Poste à temps plein (35 heures par semaine);
  • Salaire annuel 47 000$;
  • Cotisations professionnelles et primes d’assurance responsabilité;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Formation accréditée;
  • Entrée en fonction septembre 2018.

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel au alascellelavallee@cjpqc.ca, à l’attention de Me Andréanne Lascelle-Lavallée, directrice du Centre de justice de proximité de la Mauricie, au plus tard le 1er août 2018 à 17h00.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour une entrevue.

Un poste d’adjoint(e) administratif(ve) / réceptionniste

Sous la responsabilité de la directrice, la personne titulaire de ce poste doit :

  • Accueillir les citoyens en personne ou au téléphone;
  • Effectuer des tâches au niveau du secrétariat;
  • Effectuer des tâches au niveau de la comptabilité;
  • Soutenir l’équipe de travail et accomplir différentes tâches de bureau;

Exigences des postes :

  • Un diplôme ou une expérience pertinente en bureautique;
  • Connaissance en comptabilité et maîtrise des logiciels;
  • Aisance avec les technologies de l’information;
  • Connaissance du milieu social et juridique de la région est un atout;
  • Autonomie et bonne capacité de résolution de problèmes;
  • Aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multitâches;
  • Excellente maîtrise de la langue française requise et une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit constitue un atout.

Conditions d’emploi offertes :

  • Poste à temps plein (35 heures par semaine);
  • Salaire annuel 34 000$;
  • Cotisations professionnelles et primes d’assurance responsabilité;
  • Régime d’assurance collective et régime de retraite;
  • Entrée en fonction septembre 2018.

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel au alascellelavallee@cjpqc.ca, à l’attention de Me Andréanne Lascelle-Lavallée, directrice du Centre de justice de proximité de la Mauricie, au plus tard le 1er août 2018 à 17h00.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour une entrevue.

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux