[EMPLOI] Directeur/Directrice du Centre de justice de proximité de la Côte-Nord

mercredi 6 décembre 2017



Le Centre de justice de proximité de la Côte-Nord (CJP) est à la recherche d’une direction générale. L’organisme sans but lucratif, qui sera situé à Sept-Îles, a pour mission d’accroître l’accès à la justice en offrant des services gratuits d’information juridique, de soutien et d’orientation à la population de la région.

L’organisme entend mettre de l’avant l’information sur les modes de prévention et de règlement des différends (PRD), comme la négociation, la médiation civile, la médiation citoyenne, etc. Nouvellement incorporé, il ouvrira ses portes dans les prochaines semaines.

Nature du travail

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction devra :

  • Participer activement à la mise en place et à l’ouverture du centre, de même qu’à la promotion des activités;
  • Embaucher, superviser et mobiliser une petite équipe dans la réalisation de la mission du centre;
  • Assurer la qualité du service à la clientèle, veiller à la vulgarisation de l’information et à l’orientation des gens dans une démarche de recherche de solution;
  • Voir à la gestion courante du centre;
  • Assurer la qualité du service à la clientèle, veiller à la vulgarisation de l’information juridique et à l’orientation des citoyens dans une démarche de recherche de solution;
  • Produire une planification des activités, des prévisions budgétaires de même qu’un rapport annuel;
  • Représenter le Centre de justice de proximité Côte-Nord vis-à-vis du ministère de la Justice, des autres CJP ainsi que des partenaires régionaux;
  • Négocier des partenariats et bâtir des projets en concertation.

Exigences requises

  • Diplôme de premier cycle en droit;
  • Diplôme en gestion ou domaine connexe serait un atout;
  • Membre du Barreau ou membre de la Chambre des notaires;
  • Expérience de travail pertinente de 2 à 5 ans en gestion;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Maîtrise de la langue anglaise requise;
  • Maîtrise des logiciels courants;
  • Connaissance du milieu juridique et social de la région.

Qualités de la personne recherchée

  • Capacité à gérer les tâches multiples et le stress;
  • Leadership, autonomie, polyvalence, créativité et dynamisme;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Habileté pour la communication, capacité d’écoute et entregent;
  • Aptitude à gérer du personnel et à travailler en équipe.

Conditions de travail

Poste à temps complet, 35 heures/semaine.
Salaire selon l’échelle en vigueur.
Entrée en fonction janvier 2018.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 14 décembre 2017 à l’attention de Mme Isabelle Fortin à l’adresse suivante : dir.cavaccn@globetrotter.net

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